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正在进行安全检测...

发布时间：2023-12-17 12:43:45 来源：文档文库

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培训通知怎么写培训通知范文一：各单位、各部门:根据《桂林理工大学高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》(桂理工高职院〔20xx〕40号文件精神，现就20xx年度教职工进修计划申报事宜通知如下:一、进修培训的类型(一学历(学位进修:博士研究生、硕士研究生;(二国内外访问学者;(三教师及教辅人员专业课程(专业技能进修;(四其他岗位业务培训;(五岗前培训;(六其他类型培训。二、申报原则(一按需培训，学用一致，注重实效;(二在职与脱产相结合，以在职进修培训为主;(三突出重点，以教师为主，兼顾其他岗位。三、进修培训申请条件按照《桂林理工大学高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》(桂理工高职院〔20xx〕40号规定执行。四、进修培训计划申报程序及要求(一申请进修培训的教职工填写《桂林理工大学高职学院职工在职进修培训申请初审表》(附表1，并附上进修培训申请书(申请书应明确进修培训理由、所选进修单位优势、
详细培训计划、培训目标及个人近三年进修培训情况于20xx年12月25日前上交所在部门(一份纸质材料及电子文档。(二各单位、部门根据学院有关规定及实际工作需要，研究推荐，汇总后填写《桂林理工大学高等职业技术学院教职工培训需求计划汇总表》(附表2，负责人签字并加盖部门公章后于20xx年12月30日前将纸质版汇总表和个人申请材料统一报人力资源部。五、进修资助凡被列入学院20xx年度进修计划者，学院按照《桂林理工大学高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》(桂理工高职院〔20xx〕40号进行经费资助。六、其他事项(一学院选派的进修人员以专任教师为主。各单位务必根据专业建设与发展规划的需要，分轻重缓急安排本单位教师、教辅人员申报进修计划，并对申报人及申报专业严格审查，确保进修的实际效果和进修期间所在单位的教学与科研、管理工作的正常运转。(二全院教职工外出参加进修培训由人力资源部统一进行管理，教学团队、教学能力提升工程和部门等经费所支持的职工培训，需上报人力资源部登记备案。附件:1、桂林理工大学高职学院在职进修初审表2、教职工培训需求计划汇总表人力资源部

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